Около трёх лет назад друг моего дяди Серёжи с семьёй эмигрировал в Канаду. Работу на чужбине он нашёл по обыкновенному объявлению в газете.
Он не побоялся сорваться с насиженного места и отправится в неизвестность. Как известно риск это благородное дело и в его случаи он был оправдан.
За время, проведённое в Канаде, они обзавелись домом, двумя машинами и укрепили свои позиции как представители, так называемого среднего класса. И, в конце концов, приняли волевое решение остаться там на ПМЖ.
Недавно вся его семья приезжала погостить на Родину. Мой дядя после встречи со своим другом тоже решил последовать его примеру. Ведь в нашей стране можно пахать всю жизнь, но так и ничего не добиться, а здесь результат налицо.
Конечно, работа сварщика считается хорошо оплачиваемой, но не настолько, чтобы достойно обеспечить себя и свою семью.
По рекомендации друга он отправил своё резюме в центр трудоустройства и уже через месяц его пригласили принять участие в отборочном конкурсе, главным условием которого было наличие стажа и профессиональных навыков.
В этом конкурсе участвовало около двухсот человек, но отбор прошло лишь двадцать, в их число попал и мой дядя. После этого он приблизительно месяц изучал английский язык в Киеве на специальных курсах.
Конечно, за это время он не выучил английский язык досконально, но начальные знания получил.
Таким образом, он прошёл, все этапы отбора и уже в феврале со своей женой и детьми уезжает в Канаду. По приезду за границу рабочее место обеспечено не только ему, но и его жене, а дети будут продолжать обучение в школе, что имеет огромное значение в процессе первичного становления.
Наталья
января 24, 2009
Разумеется, что так отбирают только самых лучших специалистов. Раз был такой большой конкурс, то и желающих ехать много. Но если работодатель отмечает специалиста, то, по-моему, и необходимо предоставить ему самые лучшие условия, чтобы он не уехал обратно. А если он “выписывает” к себе жену и детей, следовательно ему будет куда сложнее уехать оттуда, даже если и предоставятся какие-то другие варианты.
В общем, умно и правильно.
Михаил
января 2, 2009
И действительно это что получается? В Европе, к примеру, нашим соотечественникам довольно трудно устроиться даже на самую низкооплачиваемую работу не говоря уже о работе по специальности, а в Канаде, пожалуйста – работай, не хочу! Так они ещё и своим не дают работать, лишь бы русские трудоустроились. Разъясните, пожалуйста, этот вопрос! Кого? как? и на каких условиях принимают в эту чудо страну?
Solo
января 2, 2009
Звучит заманчиво, конечно. Но если ты не сварщик, а человек интеллектуальных профессий? Английский не настолько хорош и масса сомнений? Наслышаны, что в Канаду не так то просто попасть,даже по рабочей визе. Кому все-таки отдаются предпочтения?
ПТД
января 2, 2009
Вот мне тоже не понятно, неужели среди канадцев нельзя найти квалифицированного специалиста? Или просто на ту зарплату, на которую приглашают эмигрантов, жители страны идти не хотят? Как-то уж очень сладко все, а мы тут привыкли не верить правительству…
ancifer2002
декабря 31, 2008
Звучит красиво и сладко, но не всегда так в жизни бывает. Ну например я английский знаю хорошо, общаюсь, пишу, читаю на этом языке. Но одно знание языка и наличие профессии не открывает все двери. Канада – страна, со своими положительными и отрицательными нюансами, и там тоже есть такое явление как безработица, и скажите мне пожалуйста, с какой стати работодатель должен отказывать в приёме на работу 10-ти канадцам и брать к себе на работу чужестранца?
wn351
декабря 31, 2008
У меня знакомые сейчас собираются в Канаду по рабочей визе. Сначала собирались получить вид на жительство, но, наверное, из-за финансового кризиса требования ужесточились. Она врач кардиолог, муж у нее инженер-эколог.
sergey
декабря 31, 2008
Описано заманчиво. Но по методам подбора чувствуется, что им нужны квалифицированные специалисты. Просто желающих работать в Канаде не возьмут.
Интересно было бы на сайте поместить информацию о том, какие специальности наиболее затребованы в Канаде.
admin
декабря 30, 2008
В работе вам отказать не могут и что-нибудь ещё случиться не может, т.к. работодатель подтвердил для Вас, в министерстве труда приглашение на работу.
Это означает, что рекламодатель взял на себя ответственность перед государством и Вы являетесь для его, тем самым нужным специалистом, и он уже отказал 10 канадцам на это рабочее место.
Государство Канады ОЧЕНЬ СИЛЬНО ОБИДИТСЯ 🙂 на такого работодателя,
если он Вам придумает какую либо историю по причине отказа в трудоустройстве.
Тигра
декабря 30, 2008
Это хорошо когда тебя там ждут, тем более проблемы с работой решены в положительную сторону и заранее. А это, на мой взгляд, один из главных вопросов для многих кто хочет уехать. Интересно, а может получиться так, что по приезду ему просто откажут в работе. Скажут, извините, вы чуть-чуть опоздали или придумают что-нибудь ещё? Где гарантия, что это не обман.