Около трёх лет назад друг моего дяди Серёжи с семьёй эмигрировал в Канаду. Работу на чужбине он нашёл по обыкновенному объявлению в газете.
Он не побоялся сорваться с насиженного места и отправится в неизвестность. Как известно риск это благородное дело и в его случаи он был оправдан.
За время, проведённое в Канаде, они обзавелись домом, двумя машинами и укрепили свои позиции как представители, так называемого среднего класса. И, в конце концов, приняли волевое решение остаться там на ПМЖ.
Недавно вся его семья приезжала погостить на Родину. Мой дядя после встречи со своим другом тоже решил последовать его примеру. Ведь в нашей стране можно пахать всю жизнь, но так и ничего не добиться, а здесь результат налицо.
Конечно, работа сварщика считается хорошо оплачиваемой, но не настолько, чтобы достойно обеспечить себя и свою семью.
По рекомендации друга он отправил своё резюме в центр трудоустройства и уже через месяц его пригласили принять участие в отборочном конкурсе, главным условием которого было наличие стажа и профессиональных навыков.
В этом конкурсе участвовало около двухсот человек, но отбор прошло лишь двадцать, в их число попал и мой дядя. После этого он приблизительно месяц изучал английский язык в Киеве на специальных курсах.
Конечно, за это время он не выучил английский язык досконально, но начальные знания получил.
Таким образом, он прошёл, все этапы отбора и уже в феврале со своей женой и детьми уезжает в Канаду. По приезду за границу рабочее место обеспечено не только ему, но и его жене, а дети будут продолжать обучение в школе, что имеет огромное значение в процессе первичного становления.
Наталья
24 января, 2009
Разумеется, что так отбирают только самых лучших специалистов. Раз был такой большой конкурс, то и желающих ехать много. Но если работодатель отмечает специалиста, то, по-моему, и необходимо предоставить ему самые лучшие условия, чтобы он не уехал обратно. А если он “выписывает” к себе жену и детей, следовательно ему будет куда сложнее уехать оттуда, даже если и предоставятся какие-то другие варианты.
В общем, умно и правильно.
Михаил
2 января, 2009
И действительно это что получается? В Европе, к примеру, нашим соотечественникам довольно трудно устроиться даже на самую низкооплачиваемую работу не говоря уже о работе по специальности, а в Канаде, пожалуйста – работай, не хочу! Так они ещё и своим не дают работать, лишь бы русские трудоустроились. Разъясните, пожалуйста, этот вопрос! Кого? как? и на каких условиях принимают в эту чудо страну?
Solo
2 января, 2009
Звучит заманчиво, конечно. Но если ты не сварщик, а человек интеллектуальных профессий? Английский не настолько хорош и масса сомнений? Наслышаны, что в Канаду не так то просто попасть,даже по рабочей визе. Кому все-таки отдаются предпочтения?
ПТД
2 января, 2009
Вот мне тоже не понятно, неужели среди канадцев нельзя найти квалифицированного специалиста? Или просто на ту зарплату, на которую приглашают эмигрантов, жители страны идти не хотят? Как-то уж очень сладко все, а мы тут привыкли не верить правительству…
ancifer2002
31 декабря, 2008
Звучит красиво и сладко, но не всегда так в жизни бывает. Ну например я английский знаю хорошо, общаюсь, пишу, читаю на этом языке. Но одно знание языка и наличие профессии не открывает все двери. Канада – страна, со своими положительными и отрицательными нюансами, и там тоже есть такое явление как безработица, и скажите мне пожалуйста, с какой стати работодатель должен отказывать в приёме на работу 10-ти канадцам и брать к себе на работу чужестранца?
wn351
31 декабря, 2008
У меня знакомые сейчас собираются в Канаду по рабочей визе. Сначала собирались получить вид на жительство, но, наверное, из-за финансового кризиса требования ужесточились. Она врач кардиолог, муж у нее инженер-эколог.
sergey
31 декабря, 2008
Описано заманчиво. Но по методам подбора чувствуется, что им нужны квалифицированные специалисты. Просто желающих работать в Канаде не возьмут.
Интересно было бы на сайте поместить информацию о том, какие специальности наиболее затребованы в Канаде.
admin
30 декабря, 2008
В работе вам отказать не могут и что-нибудь ещё случиться не может, т.к. работодатель подтвердил для Вас, в министерстве труда приглашение на работу.
Это означает, что рекламодатель взял на себя ответственность перед государством и Вы являетесь для его, тем самым нужным специалистом, и он уже отказал 10 канадцам на это рабочее место.
Государство Канады ОЧЕНЬ СИЛЬНО ОБИДИТСЯ 🙂 на такого работодателя,
если он Вам придумает какую либо историю по причине отказа в трудоустройстве.
Тигра
30 декабря, 2008
Это хорошо когда тебя там ждут, тем более проблемы с работой решены в положительную сторону и заранее. А это, на мой взгляд, один из главных вопросов для многих кто хочет уехать. Интересно, а может получиться так, что по приезду ему просто откажут в работе. Скажут, извините, вы чуть-чуть опоздали или придумают что-нибудь ещё? Где гарантия, что это не обман.