Службы помощи новым иммигрантам в Квебеке

Для тех, кто уже прошел весь иммиграционный процесс и планирует в скором времени поселиться в Квебеке, будет интересна следующая информация о службах, которые предоставляют помощь новым жителям провинции. С этой целью под эгидой Ministère des Rélation avec les citoyens et de l’Immigration во всех крупных городах работают Центры интеграции.

Данные организации проводят индивидуальные и групповые встречи, на которых вы получите подробный ответ на следующие вопросы:

Очень познавательными являются информационные сессии о первых шагах в Квебеке и о социально-экономическом положении провинции. В Центрах интеграции вам помогут сориентироваться на рынке труда, при необходимости направят в общественные организации, которые посодействуют вашему трудоустройству, и даже дадут информацию о доступных вакансиях.

В Ministère des Rélation avec les citoyens et de l’Immigration вы можете запросить эквивалент диплома об образовании, полученного за пределами Квебека (Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec).

В Интеграционном центре можно получить индивидуальную консультацию по организации собственного бизнеса, налогообложению предпринимателей.

Кроме языковых курсов, Центры интеграции предлагают и другие занятия, например, ознакомление с трудовым правом или с системой школьного образования.

Региональное управление Монреаля Ministère des Rélation avec les citoyens et de l’Immigration создало специальную организацию предоставляющую информацию о регламентированных профессиях в Канаде Service d’information sur les professions reglementees (SIPR). Здесь вы также можете получить помощь в подготовке пакета документов необходимых для вступления в конкретную ассоциацию.

Помимо Интеграционных центров, в крупных городах Квебека можно найти много общественных организаций и агентств помощи иммигрантам, которые бесплатно (или с частичной оплатой) посодействуют в поиске работы (составят резюме, подготовят к интервью, подскажут, где искать свободные вакансии), помогут с поиском жилья (предоставят гарантии лендлорду), проинформируют об открытии банковского счета и кредитной истории, помогут подготовиться к экзаменам для получения водительской лицензии и предоставят переводчика на экзамене.

Помощь и содействие в поиске работы можно получить и в региональных Centre local d’emploi (CLE), где вам помогут подготовить пакет документов, необходимый для устройства на работу, направят на нужные профессиональные курсы или в центр работы волонтеров, помогут правильно оформить помощь по безработице. Здесь также можно получить Lettre d’admissibilté, в котором данный центр обязуется компенсировать вашему первому в Квебеке работодателю часть расходов на вашу заработную плату на протяжение нескольких недель (до 6 месяцев).

{lang: 'ru'}
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Актуально по теме:



Система Orphus

Если Вам понравилась статья, пожалуйста, прокомментируйте ее или подпишитесь на фид и получайте будущие статьи Русской Канады по RSS.



Метки: , ,
1 звезда2 звезд3 звезд4 звезд5 звезд (Еще не оценили)
Loading ... Loading ...




Друзья


Комментарии читателей Вконтакте:


Комментарии читателей Facebook:

Комментарии читателей Русская Канада:

Что ж эти центры действительно значительно облегчают процесс адаптации в новой стране. А зачем подобные организации выплачивают компенсацию первому работодателю? Подразумевается, что первые 6 месяцев иммигранты работают неполный рабочий день?

Как уже не раз отмечалось, канадские работодатели неохотно берут на работу людей без канадского опыта работы. А такие организации подобным образом пытаются заинтересовать работодателей взять на работу “новичка”, который только прибыл в страну. Имея подобное письмо на руках у большинства иммигрантов значительно увеличивается шанс быть принятым на работу, и это понятно, ведь риски работодателя в таком случае минимальные.

Как же легко иммигрантам освоиться в Канаде! Созданы все условия, даже организации по сопровождению в интеграции. Даже невольно встаёт вопрос: “А почему такая забота?” Согласитесь, что в нашем прагматическом мире, всё это выглядит, по крайней мере, подозрительно.

Оставьте комментарий

(обязательно)

(обязательно)