Ожидаемые изменения в Федеральной Программе Квалифицированных Работников

Министерство по вопросам гражданства и иммиграции Канады (CIC) недавно объявило, о намерении проводить консультации с соответствующими заинтересованными сторонами об изменении различных аспектов в программе квалифицированных работников. CIC рассматривает вопрос об изменении количества баллов в трех из шести факторов отбора кандидатов. Министерство также предлагает внести изменения в требования относительно образования кандидатов и более строгие правила для оценки действительного предложения работы в Канаде. По мнению CIC, предложенные изменения призваны отражать реальные потребности канадской экономики и предоставлять возможность иммигрантам лучше адаптироваться в канадской экономике.

Предполагаемые изменения в факторах отбора.

От кандидатов как и прежде требуется набрать как минимум 67 баллов из 100, в дополнение успешного прохождения собеседования, с целью получения квалификационного уровня по Федеральной программе квалифицированных работников. CIC предлагает изменить максимальное количество баллов, которые претенденты могут получить по результатам таких трех факторов отбора как язык, возраст и опыт работы. В настоящее время заявители могут получить максимум 24 балла за владение первым и вторым официальным канадским языком, максимум 10 баллов за возраст, при условии, что возраст заявителя находится в пределах от 21 до 49 лет, и максимум 21 бал за наличие опыта оплачиваемой работы по специальности в течении последних 10 лет.

I. Язык
Одно из предлагаемых в Министерстве изменений приведет к увеличению числа баллов, которые заявители могут получить за владение первым официальным канадским языком (английским или французским) от 16 до 20. CIC также рассматривает возможность установления минимальных требований по владению языком для определенных профессиональных уровней. Требования по владению языком выше минимального уровня будут предъявляться заявителям с опытом работы в сфере медицины (врачи, медсестры) и инженерии. Кандидаты, имеющие опыт работы в среде квалифицированных рабочих, должны удовлетворять минимальным требованиям к языковым навыкам.

II. Возраст
СIC предлагает увеличить число баллов за возрастной фактор от 10 до максимум 12 баллов. Возраст, в котором заявители могут получить максимум баллов по данному фактору также будет изменен с настоящих 49 лет до 35 лет в будущем.

III. Опыт работы
СIC считает необходимым снижение максимального числа баллов за опыт работы от 21 до 15 очков и увеличение количества лет опыта, необходимых для получения максимального балла. По мнению СIC, зарубежный опыт работы отнюдь не является гарантией успеха на канадском рынке труда, поэтому наличие дополнительных баллов по возрастному фактору и уровню владения языком играет более важную роль.

К числу других предлагаемых СIC изменений относятся: уменьшение количества лет, связанных с необходимым уровнем образования работников торговли для получения соответствующего квалификационного уровня; предоставление возможности заявителям претендовать на признание соответствующими канадскими властями своих профессиональных полномочий, в случае регулируемости их профессии в пределах Канады; установление более четких правил относительно оценки потенциальных работодателей и правомерности их предложений по работе.

Окончательные термины внедрения нововведений СIC пока не известны.



Русская Канада © 2007-2017. Все права защищены

Рейтинг@Mail.ru