Квалифицированные иностранные медсёстры – то, что доктор прописал

Канадское здравоохранение столкнулось с опасной тенденцией – старением населения и нехваткой медицинского персонала. Как и во всём мире, дефицит квалифицированных медсестёр в Канаде весьма ощутим, что влечет за собой очереди в больницах и снижение качества предоставляемых услуг в сфере охраны здоровья.

Ещё одна составляющая проблемы – сами канадские медсёстры. Так, только в провинции Квебек более 71000 медсестёр перешагнули 55-летний рубеж, следовательно, их возраст стремительно приближается к пенсионному. Система образования Канады не в состоянии обеспечить подготовку достаточного количества специалистов им на смену, поэтому многие медсёстры вынуждены работать сверхурочно. В этой ситуации квалифицированные иностранные медработники – лучший рецепт для Канады.

Канадские иммиграционные программы, подобные Федеральной программе «Квалифицированный специалист» (Federal Skilled Worker Program), ориентированы на такие профессии, которые пользуются в Канаде высоким спросом, как, например, дипломированная медицинская сестра. В июне прошлого года Федеральная программа «Квалифицированный специалист» была скорректирована таким образом, что только 1000 заявок будут приниматься по каждому из 29 видов профессий. По состоянию на декабрь 2010 года, количество зарегистрированных заявок от медсестер уже достигло своего предела.

По словам адвоката Дэвида Коэна, хотя количество зарегистрированных заявок от медсестёр и достигло своего предела в соответствии с требованиями Федеральной программы «Квалифицированный специалист», до сих пор остаётся более 800 вакансий для специалистов данного профиля. Соискатель должен иметь стаж работы в качестве дипломированной практикующей медсестры не менее 1 года в течение последних 10 лет, чтобы получить право работать, даже если в настоящее время он и не работает по специальности. Кроме того, существуют и другие иммиграционные программы для медсестёр, например, Квебекская программа «Квалифицированный специалист» (Quebec Skilled Worker Program) и многочисленные программы для кандидатов в других канадских провинциях. Медработники могут также получить разрешение на работу в Канаде, если получат предложение от канадского работодателя.

Прежде, чем начать работать в Канаде, медсёстры проходят сертификацию в соответствующих провинциях. Дипломированные медсёстры, за исключением желающих работать в Квебеке, также проходят и канадскую экспертизу. Эта профессия сегодня входит в перечень приоритетных, поэтому полномочия иммигрантов соответствующей квалификации предполагается рассматривать в более короткие сроки в сравнении с другими специалистами. Поэтому для иностранных медсестёр, собирающихся иммигрировать в Канаду, наступило самое благоприятное время.

Canada Immigration Newsletter



1 комментарий к этой записиОтправить свой
  1. Ну, в России понятно, почему большие очереди в больницах (с бесплатным лечением) – маленькая зарплата медсестёр… Бегут в частные клиники, где всё платно и зарплаты достойные. Не думала, что в Канаде такая же ситуация. А почему местная молодёжь не учится на медперсонал? Почему приходится использовать иммигрантов в этой сфере? Хотя это плюс для нас! С этой профессией, широко распространенной у нас, пройти сертификацию в том же Квебеке и работай на здоровье… своё и канадцев!

Русская Канада © 2007-2017. Все права защищены

Рейтинг@Mail.ru